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Quinta, 01 de julho de 2010
Geneticista e diretores têm maiores salários de São Paulo
Pesquisa compara salários médios para cada profissão em abrilEnviado por: Saiba Já
Os cargos de geneticista e diretores de empresas foram os que aprresentaram os maiores salários do estado de São Paulo em abril, segundo revela pesquisa da Secretaria Estadual do Emprego e Relações do Trabalho de São Paulo (SERT) realizada pela Fundação Instituto de Pesquisas Econômicas da Universidade de São Paulo (Fipe/USP) divulgada nesta quinta-feira (1).
Cargo salário médio:
- Geneticista R$ 23.472,00
- Diretor de complliance R$ 15.219,00
- Diretor de operações de serviços de armazenamento R$ 14.220,00
- Diretor de produtos bancários R$ 13.538,00
- Diretor de recursos humanos R$ 12.563,00
- Diretor de suprimentos R$ 12.532,00
- Diretor de pesquisa e desenvolvimento R$ 11.304,00
- Enfermeiro de bordo R$ 10.301,00
- Diretor comercial R$ 9.872,00
- Tecnólogo em telecomunicações R$ 9.500,00
De acordo com a pesquisa, geneticistas em São Paulo tiveram em abril remuneração média de R$ 23.472; já diretores de compliance, (que são profissionais que administram a comunicação interna de uma empresa), o ganho médio foi de R$ 15.219.
Diretores de operações de serviços de armazenamento, R$ 14.220; e diretor de produtos bancários, R$ 13.538.
A pesquisa aponta ainda diferenças salariais em cada região. Em Barretos, por exemplo, um gerente de pesquisa e desenvolvimento (houve uma admissão em abril) recebe R$ 19.34 mensais, três vezes mais que na região de Campinas, que paga R$ 6.738 para o mesmo profissional (22 admitidos). Já na região de Franca, o salário é cinco vezes mais baixo: R$ 3.086 (dois admitidos).
Em Registro, um advogado tem o maior salário da região, ganhando R$ 6 mil por mês (um admitido em abril), metade do que ganharia se morasse em São José dos Campos (também com um admitido).
Quem é treinador profissional de futebol em Campinas recebe R$ 20.530 (três admitidos), valor bem superior ao de MarÃlia, R$ 3.214 (um admitido
“Esta é uma importante ferramenta para nos auxiliar na formulação de novas polÃticas de emprego e para mapear a situação do mercado”, afirma o secretário estadual do Emprego e Relações do Trabalho, Pedro Rubez Jehá.
Fonte: G1
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