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Quinta, 21 de janeiro de 2010
Artigo - Trabalho em equipe não, espirito de TIME sim!
Ganhamos se todos ganharem!Enviado por: Daniela Quintana
Por André Girotto - andre@netprofitbrasil.com.br
Diretor da Net Profit Brasil, Palestrante, Trainer e Coaching de gestores e participantes da TOTVS Interior Paulista (www.totvsip.com.br).
Em uma das diversas palestras que já participei pelo paÃs, uma vez vi um palestrante fazer uma demonstração da diferença entre grupo, equipe e time.
Havia algo em torno de 500 pessoas no auditório e ele pediu que todos ficassem em pé, em seguida pediu que todos fechassem os olhos e apontassem para o norte. Na seqüência o comando foi que mantendo os braços na direção apontada abrissem os olhos. Evidentemente que sem referencia alguma havia centenas de nortes diferentes naquele momento, ou seja, cada um apontando para um lado. O palestrante neste momento exclamou: - Então pessoal isso é um grupo, varias pessoas juntas, mas com objetivos e focos diferentes.
Em seguida ele disse assertivamente: - O norte é para este lado, baseado nisso aponte para o norte! Neste momento todos apontaram para a mesma direção.
Ai o Palestrante falou: - Ok! Agora nós temos uma equipe. Varias pessoas com um objetivo único. Porem isto só não basta. Realmente podemos ter, por exemplo, um grupo de pessoas dentro de uma canoa, seguindo na mesma direção, podemos até não ter pessoas remando ao contrario, mas também não quer dizer que todos estão remando na mesma direção e com todo empenho possÃvel. Alguns estão apenas na canoa sem fazer algo efetivamente enquanto alguns estão remando dobrado para compensar a falta dos outros.
A tendência é que se a canoa dos concorrentes tiver mais esforço coletivo, andará mais rápido e alcançará o êxito primeiro. Isso acarretará em desmotivação naqueles que se vêem esforçando-se ao máximo enquanto outros se economizam, e logo irão desistir ou ir para um concorrente que lhe desperte maior espÃrito de time e valorização.
Quando conseguirmos que nossa equipe se torne um time, onde todos se propõem ao esforço máximo, onde não basta apenas finalizar com êxito as nossas tarefas, pois enquanto os nossos companheiros também não o fizerem, não teremos alcançado o resultado final, não teremos ganho a partida.
Em resumo, nós só ganhamos se todos ganharem caso contraria, é como um atacante marcar dois gols na final do campeonato enquanto a sua defesa levou quatro. Apesar da excelente performance individual, o seu time perdeu a partida e ele amargou junto a todos a impetuosa derrota.
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